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教育实践活动
宜宾市职业技术学校 开展“转作风、抓落实、树形象、做表率” 主题实践活动方案
来源:宜宾市职业技术学校 发布时间:2019-03-11 访问量:

今年是市委确定的“转作风抓落实年”,为深入学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和彭清华书记重要讲话精神,根据《中共宜宾市教育和体育局委员会关于印发〈教育体育系统开展“转作风、抓落实、树形象、做表率”主题实践活动方案〉的通知》(宜教体党〔201828号)要求,经研究,决定在全校开展“转作风、抓落实、树形象、做表率”主题实践活动,特制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把转作风抓落实作为重大政治责任,作为检验履职尽责的根本标尺,大兴学习讨论之风、调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风、攻坚克难之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风,不断增强狠抓落实本领,充分发挥全校教职工的积极作用,以更加奋发有为的精神状态提升教育教学质量,服务宜宾“8+2”产业发展,为市委“565”总体谋划落地落实提供智力支持和高素质劳动者。

二、目标任务

在全校坚决整治学习不够、能力不足,妄自尊大、执行不力,不思进取、为官(师)不为,标准不高、自甘落后,推诿扯皮、不敢担当,好人主义、明哲保身,口是心非、阳奉阴违,纪律松散、要求不严等八大突出问题,通过开展“六大活动、三大表率”,积极引导全校教职工在坚定信念、提高站位、加强学习、增强本领、狠抓落实、攻坚克难、开拓创新、勇于担当、爱生为生、清正廉洁、团结奋进、勇争一流上树形象、做表率,以高效的工作水平赢得组织期待与信任,以教职工队伍素质的整体提升赢得社会认可,着力打造一支“忠诚坚定、务实创新、团结奋进、勇争一流”教职工干部队伍。

三、活动对象

全校教职工。

四、活动内容

(一)组织开展“大自查”活动。

主要任务:以支部为单位,通过支部组织生活会等形式,组织全体党员针对市委提出的“学习不够、能力不足,妄自尊大、执行不力,不思进取、为官(师)不为,标准不高、自甘落实,推诿扯皮、不敢担当,好人主义、明哲保身,口是心非、阳奉阴违,纪律松散、要求不严”等八大问题,实事求是、亮底亮面开展政治体检、作风整顿,深刻剖析、查找共性中的个性问题,提出自查自纠方案措施。各支部形成自查报告,报党委办公室。

完成时限:524日前。

责任单位:各党支部

(二)组织开展“大学习”活动。

认真学习宣传贯彻习近平总书记对四川工作重要指示和彭清华书记重要讲话精神,贯彻落实市委读书班上刘中伯书记关于“十个问题”和杜紫平市长“十个推进”的“宜宾行动”,不断开创学校工作的新局面。

主要任务:一是以党支部为单位,制定学习计划,通过“三会一课”及时将重要讲话精神传达到每一名党员干部;二是制定交流发言计划,中层以上干部不少于10分钟交流发言;三是参加市教体局组织的理论考试,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和彭清华书记重要讲话精神、刘中伯书记和杜紫平市长讲话精神,组织进行理论考试,纳入支部年度考核;四是参照市委读书班做法,组织干部读书班,中层干部和支委参加,每周集中学习一次,时间不少于2小时,连续开展6个专题学习讨论,卿琳校长作学习的主题报告,班子成员均要走上讲台讲课,做学习、思考、调研的表率。

完成时限:625日前

牵头单位:各党支部、党办

(三)组织开展“大讨论”活动。

深入开展“进一步更新思想观念、转变工作作风,推动宜宾(学校)新一轮大发展”大讨论活动,切实增强全校党员干部的宣传意识、发展意识、大局意识,避免“信念不坚、观念滞后、能力不足、标准不高、创新不力、作风不实”的工作状态。

主要任务:一是全校教职工要思考新时代下自身工作的定位,应该做什么样的人?过什么样的生活?结合暑期学习,每人撰写一篇“走进新时代,我们要做怎样的教师”为主题的文章,并在部门公示后统一交党办备查;二是以党支部为单位,组织党员干部围绕市委刘中伯书记在读书班上讲到的事关宜宾改革发展十大问题,以及卿琳校长提出的如何进一步提升职业教育服务宜宾地方经济和产业发展的能力?组织开展大讨论活动和创新开展“学习贯彻十九大·争做学习标兵”主题演讲比赛。

完成时限:831日前。

牵头单位:各部门、各党支部

(四)组织开展“大调研”活动。

组织中层以上干部深入教育教学一线开展问题摸底排查。由校领导带队,深入分管联系部门摸底排查、发现问题、解决问题。坚持重大问题亲自抓、主要工作亲自部署、重大措施督促落实,一级带着一级干,一级做给一级看,形成一盘棋抓落实、一股劲促发展的生动局面。

主要任务:一是学校层面围绕教学诊改工作推进和学生职业素养提升确定2个调研课题,分别由张穗宜副校长和黄俊洪副校长负责,班子成员全部参与,分头开展调研,形成调研报告,注重解决教育教学实际问题和调研成果转化;二是组织开展“学习新思想·争做新时代的奋斗者”主题征文活动。

完成时限:525日前报调研课题,9月底报调研文章。

牵头单位:党办、督评室、教育处、各部门

(五)组织开展“大练兵”活动。

组织开展“技能大练兵”等活动。重点针对党员干部党性修养和能力素质开展培训,把学习培训作为促进工作、提升素质的主要载体。

主要任务:一是组织党支部书记暨党务干部校内培训和参加市教体局组织的党务干部外出培训班;二是组织中层干部、支委参加干部读书班,开设六个专题讲座;三是组织参加教职工技能素养学习教育;四是组织开展“学习贯彻十九大·争做学习标兵”知识竞赛。

完成时限:1225日前。

牵头单位:党办、各党支部、各部门

(六)组织开展“大落实”活动。

主要任务:一是对各部门工作纪律进行不定期抽查;二是建立健全督查督办机制,加大对重点工作安排、督查督办,制定重点工作督查表,明确牵头领导、责任科室、完成时限和目标要求;三是建立督办台账,每月通报情况,强化过程监督;四是对督查发现的问题,第一时间点名道姓通报曝光。被通报1次的,取消直接责任人年度评优评先资格,并作书面检讨;被通报2次的,对直接责任人作出“诫勉谈话”处理,并作书面检讨;被通报3次的,对直接责任人作出“年度考核不称职(不合格)”等组织处理

完成时限:12月底。

牵头单位:督评室、各部门

(七)组织开展“爱生为生作表率”活动。

全校教职工要进一步增强服务意识,把爱学生为学生融入到日常工作之中,从小事做起、从点滴做起,扎扎实实地树立一切为了学生的思想。同时要以“真情、真心、真意”的情怀,关心帮助建档立卡贫困学生,落实教育兜底扶贫政策,深入兴文县人民村开展脱贫攻坚工作,加强贫困户走访慰问,确保2018年人民村顺利脱贫。

主要任务:开展以党员为表彰对象的“七一”庆祝表彰活动,评选表彰党员示范岗;开展以全校教职工为表彰对象的教师节庆祝表彰活动,弘扬教职工中的先进典型。按季度到人民村开展帮扶活动,深入推进与甘孜州新龙县“一帮一”就业帮扶活动,落实教育扶贫工作。

完成时限:12月底。

牵头单位:党办、各党支部、各部门

(八)组织开展“清正廉洁作表率”活动。

始终坚持自重、自省、自警、自励,时刻严于律己、克己奉公,把加强党性修养作为立身之本和从政之要,牢固树立正确的权力观、事业观、利益观,正确看待个人利益和个人得失,自觉抵制不良诱惑,不断筑牢拒腐防变的思想防线。

主要任务:进一步加强领导班子思想政治建设,认真开好民主生活会,加强民主生活会整改落实方案的落地落实。严格落实个人有关事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,充分发挥领导带头作用。聚焦“四风”问题新表现,对照问题清单,带头查摆问题,带头改进作风,带领全校干部职工打好纠正“四风”持久战。

完成时限:12月底。

牵头单位:校党委

(九)组织开展“勇争一流作表率”活动。

认真查找当前工作中存在的短板和不足,敢于奋勇争先,高目标定位、高标准要求,全力抓好各项重点工作落实,确保教学诊改工作有序推进,着力实现“川内领先、西南一流、全国知名现代职校”奋斗目标,在省、市、市教体局下达的各项目标考核中继续保持前列。

完成时限:12月底。

牵头单位:行办、各部门

五、强化工作保障

(一)落实责任。各部门要加强对“转作风、抓落实、树形象、做表率”主题实践活动的组织领导,提高政治站位,增强责任感,强化统筹,确保工作落实。各部门主要负责人是转作风抓落实的第一责任人,分管负责人是直接责任人,全校教职工要认真履行“一岗双责”,党员干部要敢于正视问题,自觉改进作风狠抓落实。

(二)注重检查。校纪委将会同督评室强化对各部门开展“转作风、抓落实、树形象、做表率”主题实践活动的督促和检查,党办切实加大对党员干部的进一步监督管理,确保党员干部在作风方面取得新的突破。对开展不力、查找不严、整改不及时、不到位的情况在全校通报。

(三)形成长效。通过此次活动,努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的新风正气。在年底召开一次总结大会,对活动开展好、参与热情高、成效状态佳的部门和个人予以通报表扬。

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